Изменение | Описание |
Новый размер МРОТ | 19 242 рубля с 1 января 2025 года |
Корректировка НДФЛ | Прогрессивная шкала для доходов свыше 5 млн руб/год |
Индексация пособий | Повышение на 7,4% для социальных выплат |
- Определение оклада согласно штатному расписанию
- Добавление премий и надбавок
- Учет отработанного времени (табель учета)
- Расчет сверхурочных и ночных часов
Вид удержания | Ставка в 2025 году |
НДФЛ (до 5 млн руб/год) | 13% |
НДФЛ (свыше 5 млн руб/год) | 15% |
Страховые взносы | 30% (из них 22% - ПФР, 5,1% - ОМС, 2,9% - ФСС) |
Показатель | Сумма (руб.) |
Начисленная зарплата | 85 000 |
НДФЛ 13% | 11 050 |
Страховые взносы | 25 500 |
Выплата "на руки" | 73 950 |
Общие расходы работодателя | 110 500 |
- Обязательное указание составных частей зарплаты в расчетном листке
- Электронные расчетные листки с ЭП
- Автоматическая сверка с данными ПФР
- Единый реестр трудовых договоров
- Компенсация интернета до 1 000 руб/мес без НДФЛ
- Учет рабочего времени через специальные системы
- Особый порядок возмещения командировочных
- Ставка налога 4-6% вместо страховых взносов
- Лимит доходов 2,4 млн руб/год
- Ограничение по сроку договора (не более 2 лет)
Важные рекомендации
- Проверяйте актуальность тарифов страховых взносов
- Учитывайте региональные коэффициенты и надбавки
- Своевременно обновляйте кадровые документы
- Используйте профессиональные бухгалтерские программы
Расчет заработной платы в 2025 году требует учета законодательных изменений и применения новых цифровых инструментов. Правильное оформление выплат поможет избежать штрафов и претензий со стороны контролирующих органов.