Справка-вызов – это официальный документ, который подтверждает необходимость отсутствия работника на рабочем месте по уважительной причине, например, для посещения врача или решения юридических вопросов. В этой статье мы расскажем, как правильно заказать справку-вызов.
Содержание
1. Определите тип справки-вызова
Существует несколько видов справок-вызовов, в зависимости от их назначения:
- Справка-вызов из медицинского учреждения – для подтверждения визита к врачу.
- Справка-вызов в суд или правоохранительные органы – для участия в судебных заседаниях или следственных действиях.
- Справка-вызов на обучение – для подтверждения необходимости посещения курсов или семинаров.
2. Обратитесь в уполномоченную организацию
В зависимости от типа справки вам потребуется обратиться в соответствующее учреждение:
| Тип справки | Где заказывать |
| Медицинская | Поликлиника, больница, частная клиника |
| Судебная | Суд, прокуратура, полиция |
| Учебная | Образовательное учреждение, курсы повышения квалификации |
3. Подготовьте необходимые документы
Для оформления справки-вызова могут потребоваться:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
- Направление от работодателя (в некоторых случаях).
- Документы, подтверждающие необходимость вызова (например, повестка в суд).
4. Подайте заявление
Обратитесь в соответствующую организацию с запросом на выдачу справки-вызова. В некоторых случаях может потребоваться написать заявление.
Пример заявления:
Директору поликлиники №5
Иванову И.И.
от Петрова П.П.
заявление
Прошу выдать справку-вызов для предоставления по месту работы в связи с необходимостью прохождения медицинского обследования.
5. Получите готовый документ
После рассмотрения заявления вам выдадут справку-вызов. Убедитесь, что в ней указаны:
- ФИО получателя.
- Дата и причина вызова.
- Печать и подпись ответственного лица.
6. Передайте справку работодателю
Предоставьте документ в отдел кадров или непосредственному руководителю для оформления отсутствия на работе.
Важно:
Справка-вызов должна быть оформлена корректно, иначе работодатель может не принять ее. Если у вас возникли сложности с получением документа, обратитесь за консультацией в юридическую службу.
