Как написать жалобу по заработной плате

Основания для подачи жалобы

Куда можно подать жалобу

• Трудовая инспекция
• Прокуратура
• Суд
• Комиссия по трудовым спорам (если есть на предприятии)

Как составить жалобу

1. Структура документа

1. Шапка (наименование органа, данные заявителя)
2. Описание нарушения с датами и суммами
3. Ссылки на статьи Трудового кодекса
4. Требования к работодателю
5. Дата и подпись

2. Образец жалобы

В Государственную трудовую инспекцию
г. Москвы
от Иванова И.И.,
проживающего по адресу: ________
контактный телефон: ________

Жалоба

Я, Иванов Иван Иванович, работаю в ООО "Компания" с 01.01.2020 в должности менеджера. Согласно трудовому договору, зарплата должна выплачиваться 10 и 25 числа каждого месяца. Однако за июнь 2023 года заработная плата в размере 50 000 рублей не выплачена до настоящего времени (20.07.2023).

На основании ст. 136, 142 ТК РФ прошу:

1. Провести проверку по факту нарушения
2. Обязать работодателя выплатить задолженность
3. Привлечь виновных к ответственности

Приложения: копия трудового договора, расчетные листы.

Дата: 20.07.2023
Подпись: _________

Необходимые документы

• Копия трудового договора
• Расчетные листы
• Выписки с банковского счета (при наличии)
• Другие доказательства невыплаты

Способы подачи жалобы

Последствия для работодателя

• Административный штраф
• Обязанность выплатить задолженность
• Компенсация за задержку
• Уголовная ответственность при систематических нарушениях

Рекомендации по подаче жалобы

1. Попробуйте решить вопрос мирно с работодателем
2. Соберите все доказательства нарушений
3. Сохраняйте копии всех документов
4. Подавайте жалобу в нескольких экземплярах
5. Требуйте отметку о принятии жалобы

При составлении жалобы важно точно указывать суммы, даты и ссылаться на конкретные статьи закона. В случае сложностей можно обратиться за помощью к юристу по трудовым спорам.

Запомните, а то забудете